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外国人招聘管理系统是一种用于管理企业招聘外籍员工的软件系统。它可以帮助企业进行整个招聘过程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、签订合同、办理签证、为员工提供培训等，从而提高招聘效率和员工管理水平。外国人招聘管理系统一般包括招聘流程、招聘需求管理、简历管理、面试管理、员工信息管理、数据统计等模块，可以轻松实现对外籍员工招聘全程的可视化、数字化管理。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
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思维导图
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
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关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发